Descripción

Metodología y contenido exclusivos


Todo el entrenamiento fue desarrollado con consulta a grupos focales con líderes de RRHH de grandes empresas, bajo la coordinación de la consultora Verônica Vassalo, especialista en DE&I.
El entrenamiento aborda los principales marcadores de diversidad, como género, raza, condición social o física, con una metodología exclusiva, basada en valores afrocentrados, capaces de brindar conocimiento de forma lúdica y dinámica, siendo accesible a todos los niveles profesionales y a diversas áreas de actuación.


Contenido del Entrenamiento


Episodio 1 - Conociendo los Conceptos de Diversidad, Equidad e Inclusión
Episodio 2 - ¿Cuáles son los grupos históricamente minorizados?
Episodio 3 - Prejuicio, Discriminación, Exclusión e Inclusión social
Episodio 4 - Derechos Humanos
Episodio 5 - El Racismo
Episodio 6 - La importancia de la Diversidad, Equidad e Inclusión en las Empresas
Episodio 7 - Discriminación Racial en el ambiente laboral
Episodio 8 - Construyendo una Cultura de Diversidad, Equidad e Inclusión
Episodio 9 - Los desafíos de la Diversidad, Equidad e Inclusión
Episodio 10 - ¿Cuál es mi papel?




El entrenamiento está estructurado en módulos cortos, totalizando solo 1h30. Puedes completarlo a tu propio ritmo, adaptándolo a tu agenda.


Al final del recorrido, recibes un certificado.