Descrição

Metodologia e conteúdo exclusivos


Todo o treinamento foi desenvolvido com consulta a grupos focais com lideranças de RH de grandes empresas, sob a coordenação da consultora Verônica Vassalo, especialista em DE&I.
O treinamento aborda os principais marcadores de diversidade, como gênero, raça, condição social ou física, com metodologia exclusiva, pautada em valores afrocentrados,  capazes de levar conhecimento de forma lúdica e dinâmica, sendo acessível a todos os níveis profissionais e a diversas áreas de atuação.


Conteúdo do Treinamento


Episódio 1 - Conhecendo os Conceitos de Diversidade, Equidade e Inclusão
Episódio 2 - Quais são os grupos historicamente minorizados?
Episódio 3  - Preconceito, Discriminação, Exclusão e Inclusão social
Episódio 4 - Direitos Humanos
Episódio 5 - O Racismo
Episódio 6 - A importância da Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas
Episódio 7 - Discriminação Racial no ambiente de trabalho
Episódio 8 - Construindo uma Cultura de Diversidade, Equidade e Inclusão
Episódio 9 - Os desafios da Diversidade, Equidade e Inclusão
Episódio 10 - Qual o meu papel?




O treinamento é estruturado em módulos curtos, totalizando apenas 1h30. Você pode completá-lo no seu próprio ritmo, adaptando-o à sua agenda.


Ao final da jornada, você recebe um certificado.